KITAX　子育て支援

社員が仕事と子育てを両立させる事が出来、社員全員が働きやすい環境を作る事によって全ての社員が
その能力を十分に発揮出来る様にする為、次のように行動計画を策定する。

  • １．計画期間 平成２７年４月１日　～　令和７年３月３１日

  • ２．内　　容

    • （１）男性の子育て目的の休暇の取得促進

    • （２）年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

    • （３）子どもが保護者の働いている姿を実際に見ることができる
      「子ども参観日」の実施

KITAX　女性の活躍支援

女性社員を積極的に採用することによって、職務範囲の拡大・
処遇改善につなげ、女性がさらに活躍出来るようにする為、
次のように行動計画を策定する。

  • 1.計画期間 令和4年10月1日　～　令和7年3月31日

  • ２．内　　容

    • （1）女性を新たに2名採用する為、募集活動を拡大

    • （2）女性労働者の割合を5.0%以上とする。